Mehr über die BlueBranch GmbH und unser Team
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Digitale Transformation mit Bluebranch GmbH: Dein Wegbegleiter ins digitale Zeitalter
In einer Welt, in der die digitale Präsenz entscheidend ist, stellt sich die Bluebranch GmbH an die vordere Linie, Dein Unternehmen strategisch und operativ zu unterstützen, auf dem digitalen Markt präsent und relevant zu bleiben. Wir erkennen die Verschiebung der Kaufkraft hin zur jüngeren Generation – Gen‑Z und Gen‑Y – und die Notwendigkeit, durch maßgeschneiderte App- und Software Entwicklung die Sichtbarkeit für neue Kunden und Mitarbeiter zu sichern.
Individuelle App-Entwicklung für zukunftsorientierte Unternehmen
Unser Ziel ist es, Dein Unternehmen nicht nur auf dem aktuellen digitalen Markt sichtbar zu machen, sondern auch sicherzustellen, dass es für zukünftige Entwicklungen gerüstet ist. Mit der Expertise in der Entwicklung von mobilen Apps, Schnittstellen, Landingpages und Web-Apps, bieten wir eine Palette an maßgeschneiderten Lösungen an, die genau auf die Bedürfnisse und Anforderungen Deines Unternehmens zugeschnitten sind.
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Strategische Partnerschaft
für Deine digitale Reise
Bei Bluebranch GmbH verstehen wir, dass die digitale Transformation mehr als nur Technologie ist. Es geht um eine Neuausrichtung der Unternehmensstrategie, die Annahme einer digitalen Kultur und das Erschließen neuer digitaler Möglichkeiten. Als Dein Partner begleiten wir Dich auf diesem Weg, öffnen Deinen Blick für die digitale Welt und helfen Dir deine digitale Präsenz zu maximieren.
Bleibe mit der Gen‑Z und Gen‑Y in Verbindung
Die Anpassung an die digitale Landschaft ist entscheidend, um mit der jüngeren Generation in Verbindung zu bleiben. Unsere Lösungen sind darauf ausgerichtet, Dein Unternehmen für Gen‑Z und Gen‑Y attraktiv zu machen, sei es durch ansprechende Apps oder eine starke Webpräsenz. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass Dein Unternehmen für zukünftige Generationen relevant und ansprechend bleibt.
Unser Team
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Thomas Dusolt
Senior Developer und Project Manager
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Lukas Beck
Senior Developer und Project Manager
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Marco Böhm
Business Development und Networking
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Florian Kelm
Strategy und Finance
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Amr Aly
Auszubildender
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Marcel Zimmermann
Developer
Volle Transparenz
Wir betrachten unsere Kunden nicht einfach als Kunden, sondern vielmehr als Partner. Diese partnerschaftliche Perspektive prägt unseren gesamten Arbeitsansatz, besonders hervorgehoben durch unser Engagement für vollständige Transparenz. Schon in der frühen Planungsphase legen wir gemeinsam mit unseren Partnern den Grundstein für erfolgreiche Projekte – sei es in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen oder in der Bewertung der technischen Umsetzbarkeit.
Unsere Überzeugung: Absolute Transparenz ist der Schlüssel zum Unternehmenserfolg unserer Partner und mündet in langfristigen, vertrauensvollen Geschäftsbeziehungen. Die Zeit für eine transparente Geschäftswelt ist jetzt – BlueBranch GmbH steht an der Spitze dieser Bewegung.
100% Inhouse
Made in GER
Deutschland ist bekannt für seine hohen Qualitätsstandards in der Technologie- und Ingenieurbranche. Entwicklungs-projekte in Deutschland zu halten, bedeutet, von dieser Qualität und den strengen Qualitätskontrollverfahren zu profitieren.
Mit den strengen Datenschutzgesetzen, wie der DSGVO, bieten wir als 100% deutscher Entwickler einen Rahmen, der höchste Sicherheit und Datenschutz gewährleistet. Unternehmen, die ihre Entwicklung lokal halten, vermeiden potenzielle Risiken und Komplexitäten, die mit unterschiedlichen internationalen Datenschutzgesetzen verbunden sind.
Du-Kultur
In der heutigen Zeit, in der das „Sie“ traditionell unseren Respekt in der Kommunikation innerhalb der Gesellschaft und der Geschäftswelt symbolisiert, bricht die BlueBranch GmbH bewusst mit der Konvention, um den Weg für eine moderne, respektvolle und gleichberechtigte Kommunikation zu ebnen. Wir glauben fest daran, dass das „Du“ nicht nur einen ebenso respektvollen Umgang ermöglicht, sondern auch Barrieren abbaut, Gleichheit fördert und ein vertrauensvolles Klima schafft. Deshalb haben wir uns entschlossen, in all unseren Kommunikationswegen – intern wie extern und besonders im Bewerbermanagement – konsequent das „Du“ zu nutzen. Dieses Angebot gilt ebenfalls für unsere Geschäftspartner, um unsere Kultur der Offenheit und des direkten Austauschs zu leben.