App-Entwicklung für Mitarbeitergewinnung

Gute Mitarbeiter zu finden, ist heute schwieriger denn je. Viele Unternehmen kämpfen mit Fachkräftemangel, langen Bewerbungsprozessen und einer Zielgruppe, die sich vor allem digital bewegt. Wer passende Bewerber/innen erreichen will, muss neue Wege gehen — schnell, mobil und unkompliziert.
Mit einer eigenen Web- oder Mobile-App zur Mitarbeitergewinnung sprichst du die neue Generation direkt an. Du machst den Bewerbungsprozess einfacher, dein Unternehmen sichtbarer und hebst dich von anderen Arbeitgebern ab.
Was eine App zur Mitarbeitergewinnung können sollte
Je einfacher und klarer deine App funktioniert, desto höher die Chance auf qualifizierte Bewerbungen. Wichtig sind unter Anderem:
- Stellenübersicht mit Such- und Filterfunktion
- Schnellbewerbung direkt in der App
- Push-Benachrichtigungen für neue Jobs
- Einblicke ins Unternehmen (Bilder, Videos, Team-Vorstellung)
- Chat-Funktion oder Rückruf-Service
- Backend zur Verwaltung aller Bewerbungen
Mit einer eigenen App präsentierst du dich als moderner Arbeitgeber. Du erreichst deine Zielgruppe direkt, machst Bewerbungen einfacher und bleibst im Gedächtnis.

Lass uns Deine Idee besprechen
Warum eine App bei der Mitarbeitergewinnung hilft
Eine App bietet dir viele Vorteile:
1. Direkter Zugang zur Zielgruppe
Mobil, jederzeit und überall kann die Zielgruppe direkt über die Mitarbeiter-App auf neue Stellen zugreifen und diese kinderleicht suchen und sich bewerben.
2. Einfache Bewerbung mit wenigen Klicks
Eine Bewerbung ist von vielen Firmen als ein schwieriger Prozess definiert und erstreckt sich oft über mehrere Medien wie zum Beispiel Webseite und E‑Mail. Über die eigene Mitarbeiter-App können Sie Ihren Prozess selbst definieren und Bewerber müssen nicht mehr das Medium wechseln.
3. Schnelle Kommunikation
Durch eine Chat und Benachrichtigungs-Funktion in der Mitarbeiter-App haben die Bewerbende eine definierte Möglichkeit um schnell an Informationen zu kommen, diese auszutauschen und sich schnell dem Abschluss der Bewerbung oder der Mitarbeitersuche zu anzunähern.
4. Positiver Eindruck durch moderne Technologie
Junge Bewerberinnen und Bewerber sind am Zahn der Zeit und das wirkt sich auf die Sicht der Unternehmen aus. Durch die eigene Mitarbeiter-App kann ein Unternehmen zeigen, dass dieses nicht stehengeblieben ist und profitiert von einem modernen und aktuellen Erscheinungsbild.
5. Automatisierte Prozesse
Eine Mitarbeiter App profitiert von einem starken Backend. Dieses Backend können wir direkt an bestehende HR-Software oder andere Systeme anbinden um den Bewerbungsprozess so nahtlos wie möglich in das Unternehmen zu integrieren.
Ob als klassische Web-App oder mobile Anwendung, Du erreichst potenzielle Mitarbeitende genau dort, wo sie sich bewegen: ONLINE.


Unser Angebot: Individuelle App-Entwicklung für dein Unternehmen
Wir entwickeln moderne Recruiting-Apps – für Web und Mobilgeräte – individuell auf dein Unternehmen zugeschnitten. Gemeinsam mit dir klären wir, was deine Zielgruppe braucht, welche Funktionen sinnvoll sind und wie du mit der App die besten Bewerber/innen erreichst.
UX/UI Design für intuitive Benutzeroberflächen
Die Benutzerfreundlichkeit und das ansprechende Design deiner App stehen für unsere talentierten UX/UI Designer an erster Stelle. Mittels nutzerzentriertem Design schaffen wir intuitive Benutzeroberflächen, die den Erwartungen und Bedürfnissen deiner Zielgruppe entsprechen. Hierbei beachten wir immer die speziellen Anforderungen mobiler Endgeräte, um eine nahtlose Nutzererfahrung zu gewährleisten..
Backend Entwicklung und API Integration
Die Grundlage jeder guten App ist eine leistungsfähige und verlässliche Backend-Entwicklung. Dabei implementieren unsere erfahrenen Developer die notwendigen Schnittstellen und Logiken, um einen reibungslosen Austausch von Daten zwischen der App und externen Systemen zu ermöglichen. Durch eine nahtlose API-Integration verbinden wir deine App mit relevanten Diensten und anderen Datenquellen..
App Optimierung und Performance Tuning
Schnelligkeit und hohe Performance sind entscheidende Kriterien für die Nutzerzufriedenheit und den langfristigen Erfolg deiner App am Markt. Nach dem Release optimieren wir deine App gezielt hinsichtlich Ladezeiten, Akkulaufzeit und Speicherbedarf. Mittels sorgfältiger Usability-Tests identifizieren und beheben wir mögliche Schwachstellen, um eine optimale Performance und eine positive User Experience zu gewährleisten.
Zearch – unsere App für Nachwuchsgewinnung
Ein konkretes Beispiel für Nachwuchsgewinnung ist die von uns entwickelte Mobile-App Zearch.
Mit Zearch helfen wir Unternehmen, gezielt Praktikant/innen und Nachwuchskräfte zu finden. Die App bringt junge Menschen direkt mit Unternehmen zusammen, die Praktika anbieten. Die App ist darauf ausgelegt innovativ und schnell interessante Firmen und qualifizierte Bewerber zusammen zu bringen.
Unternehmen können ihr Profil anlegen, freie Plätze einstellen und direkt mit interessierten Jugendlichen in Kontakt treten, die sich für diese Stelle interessieren. Ideal, um frühzeitig Talente zu entdecken und für sich zu gewinnen.
Durch die etablierte Swiping-Funktion können Bewerber schnell zwischen Stellen entscheiden und neues Entdecken.

Interessiert an Zearch? Nimm mit uns Kontakt auf!
Du möchtest eine App zur Mitarbeitergewinnung entwickeln lassen?
Ob einfache Bewerbungen, direkte Kommunikation oder eine übersichtliche Job-Plattform – eine individuelle App kann deinen Recruiting-Prozess spürbar verbessern.
Wir entwickeln Web- und Mobile-Apps, die dir helfen, Talente dort zu erreichen, wo sie heute unterwegs sind: online und mobil. Gemeinsam schauen wir, was zu deinem Unternehmen passt und setzen es Schritt für Schritt um.
Lass uns unverbindlich sprechen und herausfinden, wie du mit deiner App gezielt neue Mitarbeiter gewinnen kannst.
Sieh Dir hier auch die 9 Vorteile einer Mitarbeiter-App an.